SNIRS-CFE-CGC Université Bordeaux Montaigne

Comité Technique – Bilan de mandature 2018-2022

Sylvie Maleret et Laurent Coste, élus du SNIRS-CFE-CGC lors des élections de décembre 2018, se représentent en décembre 2022 aux élections professionnelles pour le nouveau CSA (Comité social d’administration) et présentent un compte-rendu de l’activité du CT et de leurs votes.

Séance du 18 février 2019

Accueil des nouveaux élus suite aux élections de décembre 2018. Les organisations syndicales sont affectées aux commissions et groupes de travail : Laurent Coste est désigné pour le comité local d’action sociale qui se réunira à de nombreuses reprises au cours du mandat pour voter des aides exceptionnelles aux agents en difficulté. Le SNIRS vote la coloration des postes de la campagne d’emploi 2019. Présentation du plan de formation 2019.

Séance du 14 mars 2019

Vote de la campagne d’emploi 2019. Présentation des dispositions relatives aux personnels contractuels de droit public pour les enseignants associés, lecteurs de langue étrangère, enseignants contractuels LRU, procédures de recrutement, termes du contrat, congés, CDIsation au bout de 6 ans Demande de CDIsation avant 6 ans. Note sur le statut de l’élu syndical représentant des personnels.

Séance du 16 avril 2019

Présentation de la charte de recrutement des dispositions relatives aux personnels contractuels de droit public BIATSS, ATER, doctorant contractuel : procédures de recrutement, termes du contrat, congés, CDIsation au bout de 6 ans…

Séance du 21 mai 2019

Présentation du rapport annuel de performance (PAP) 2018. Le SNIRS vote la nouvelle organisation de la cellule d’aide au pilotage (CAP). Le SNIRS s’inquiète des risques de recrutement de chargés d’enseignement extérieurs si on les oblige à surveiller des examens et à participer aux réunions pédagogiques, en particulier s’ils enseignent dans le secondaire. Les rémunérations n’étant pas attractives, l’ajout de charges supplémentaires risque de tarir le vivier. Madame la Présidente interrogera les directeurs du FR à ce sujet. Le SNIRS vote la CDIsation de trois emplois contractuels LRU, il vote pour le passage de trois agents rémunérés sur le budget recherche en CDI.

Séance du 16 septembre 2019

Présentation des profils de poste au recrutement du 2d degré pour la campagne 2020. Présentation du calendrier de la loi de transformation de la fonction publique.

Séance du 21 octobre 2019

Présentation du livret relatif au harcèlement. Présentation du calendrier de la méthodologie de la campagne d’emploi 2020. Discussion sur la campagne d’emploi des contractuels. Un groupe de travail se mobilise sur la charte des agents non titulaires enseignants et BIATTS.

Séance du 2 décembre 2019

Présentation de la campagne d’emploi 2020 : 6 postes de Biats, vote à l’unanimité : 9 postes d’enseignants-chercheurs, vote à l’unanimité. Transfert de 6 emplois de la COMUE à Bordeaux Montaigne à l’unanimité, suite à la dissolution de la COMUE. Le SNIRS vote la mise en place de critères pour l’attribution de congé pour projet pédagogique. Il rejette la proposition d’un régime d’astreinte pour certains services en raison du caractère trop vague de la note de l’équipe présidentielle.

Séance du 9 décembre 2019

Point sur la situation de blocage de l’université. Présentation des services d’astreintes du SIGDU (environ 30 astreintes par personne et par an). Le SNIRS s’abstient, les autres syndicats votent contre ou s’abstiennent. Présentation du plan de formation 2020 des personnels, adopté à l’unanimité. Présentation de la loi de programmation de la fonction publique (6 août 2019) mise en vigueur le 1er janvier 2020.

Séance du 27 janvier 2020

Rajouts aux statuts de l’université de la notion d’apprentissage.

Séance du 3 mars 2020

Présentation de l’organigramme de la DSIN et de la direction de la communication. Présentation des lignes directrices de gestion (LDG) relatives à la mobilité. Le SNIRS fait part de ses réticences face aux recommandations relatives aux mutations. Les élus du SNIRS s’opposent à ce que les comités de sélection soient court-circuités par le CAC restreint. Annonce de la création d’une cellule de crise face à la pandémie de covid-19.

Séance du 15 avril 2020

Présentation de la note sur la gestion des congés, RTT, ARTT. En raison de la crise sanitaire, un vote a lieu sur l’instauration d’une semaine de pause pédagogique et administrative et de 4 semaines de congés en période estivale.

Séance du 15 juillet 2020

Adoption du principe de la séparation de la Direction de la Recherche et de l’Ecole doctorale. Réorganisation de la responsabilité administrative de l’UFR Langue et civilisations. Présentation du calendrier et des modalités de mise en place des lignes directrices de gestion à l’UBM.

Séance du 17 juillet 2020

Note de cadrage sur le télétravail à l’université Bordeaux Montaigne.

Séance commune CT/CHSCT du 17 juillet 2020

Présentation de l’évolution de la note de cadrage sur le télétravail avec deux jours et attribution aux agents par le chef de service.

Séance du 15 septembre 2020

Discussion sur l’attribution de la prime covid. Le SNIRS approuve la réorganisation à partir de janvier 2021 de l’agence comptable.

Séance du 17 novembre 2020

Premier échange sur la campagne d’emploi 2021. Présentation du bilan social 2019. Le SNIRS s’inquiète du non-remplacement d’un professeur d’histoire de l’art antique et d’archéologie alors que les besoins scientifiques et pédagogiques sont flagrants dans cette discipline. Présentation d’un document sur la parité Homme-Femme.

Séance du 1er décembre 2020

Plan de formation du personnel 2021. Campagne d’emploi : recrutement d’un ATER sur 3. Environ 40 postes d’EC sont gelés. Dialogue stratégique de gestion : CDD de 1 an sur des projets bien spécifiques.

Séance du 27 janvier 2021

Présentation de la loi 2019-828 du 6 août 2019 sur la transformation de la fonction publique. Approbation par le CT des organigrammes de la Direction de la recherche, du service universitaire d’action culturelle, et de la DIVEC. Modification de la campagne d’emploi. Le SNIRS dénonce l’emploi de plus en plus fréquent de l’écriture dite inclusive dans les documents officiels de l’administration.

Séance du 9 mars 2021

Présentation du nouvel organe de la DPIL. Contrat CDD CDI. Désignation de BIATSS pour la Commission des statuts : le SNIRS sera représenté par Sylvie Maleret et Ghizlane Bencheikh. Le SNIRS interpelle le président sur l’injustice qu’il y aurait à re-calibrer de la même manière les formations qui ont respecté les consignes de l’enveloppe initiale et celle qui les ont excédées.

Séance du 18 mars 2021

Le SNIRS vote le nouvel organigramme de la DPIL.

Séance du 27 avril 2021

Point d’étape sur les lignes directrices de gestion relatives à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels. Deux groupes de travail sont mis en place (pour les BIATSS et pour les EC). Le SNIRS vote la hausse du quotient familial en matière d’aide sociale ; il vote également la majoration de l’aide au séjour d’enfants en camp de vacances. Présentation du calendrier 2021/2022 de fermeture de l’établissement.

Séance du 1er juin 2021

Communication sur la situation sanitaire, présentation des mesures en faveur des contractuels LRU, présentation du nouvel organigramme de l’UFR Langues. Communication sur la mobilité des personnels BIATSS. Point de situation sur la Maison des Sciences de l’Homme d’Aquitaine.

Séance du 13 juillet 2021

Présentation des LDG (lignes directrices de gestion) des BIATSS. Point sur la CDIsation d’enseignants contractuels, présentation de l’organigramme du service de prévention d’hygiène sécurité. Proposition d’augmentation de l’ASIU d’aide aux repas.

Séance du 14 septembre 2021

Présentation des LDG relatives à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels des personnels BIATSS.

Séance du 19 octobre 2021

Le SNIRS vote en faveur de la prorogation d’un an du mandat des élus à la Commission Partiaire d’établissement. Le SNIRS approuve la liste des unités de recherches et formule quelques modifications à certains articles des statuts des UR. Débat général sur la campagne d’empois 2022.

Séance du 23 novembre 2021

Présentation par l’équipe présidentielle de la volumétrie de la campagne d’emploi 2022. LE SNIRS critique la méthode de calcul du sous-encadrement des sections. Il vote contre le projet. Communication sur la complémentaire santé, l’indemnité de télétravail, le forfait mobilité durable.

Séance du 4 janvier 2022

Présentation du plan de formation 2022. Présentation du décret du 13 mars 2020 et de l’arrêté du 17 mai 2021 sur le signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement. Présentation des statuts de la CViE (Commission Vie Étudiante).

Séance du 1er février 2022

Point d’étape sur les LDG (cf 14 septembre). Actualités RH (indemnité inflation, impact de la hausse du smic sur l’indice minimum de la Fonction publique, rénovation des carrières de la catégorie C). Présentation du régime indemnitaire des enseignants et chercheurs (RIPEC) dans le cadre de la LPR.

Séance du 8 mars 2022

Suite du dossier RIPEC. Le SNIRS se prononce pour un vote électronique au CAS mais le CT se prononce majoritairement pour un vote à l’urne.

Séance du 12 avril 2022

Présentation des LDG nationales de promotion des enseignants-chercheurs (repyramidage). Le SNIRS approuve la création d’un CSA de 10 membres pour l’établissement. Présentation du projet de renouvellement de la convention UBM/FIPHFP (2022-2025).

Séance du 3 mai 2022

Présentation de la campagne d’emploi 2023. Le SNIRS demande le nombre de départs à la retraite en 2022 et souhaite que l’on prenne en compte l’évolution des dernières années. Le SNIRS évoque la crainte de certains collègues face à des risques de dérive autoritaire dans la gouvernance de l’établissement. Information sur le repyramidage de la filière ITRF. Présentation d’une circulaire relative aux modalités exceptionnelles de recrutement dans les corps d’ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation Information sur l’état d’avancement du groupe de travail du CT sur l’indemnitaire BIATSS et la révision de la part principale de l’IFSE.

Séance du 24 mai 2022

Information sur le repyramidage de la filière ITRF et l’avancement des travaux des groupes de travail relatifs à l’indemnitaire.

Séance du 28 juin 2022

Présentation de l’organigramme de la DiVEC, de l’arrête relatif au signalement, du projet de contrat d’établissement 2022-2027. Présentation d’un point d’étape sur la réorganisation du SCD. Le SNIRS rappelle son attachement à la réouverture de la Bibliothèque Elie Vinet dont le devenir ne peut se passer d’une consultation des historiens et des historiens de l’Art.

Séance du 20 septembre 2022

Présentation de la campagne d’emploi (suite). Présentation des modalités des élections professionnelles de décembre 2022.

Séance du 25 octobre 2022.

Détail de la campagne électorale pour le CSAE. Présentation des propositions de l’équipe présidentielle pour la campagne d’emplois 2023 avec affectation dans les UFR et les services. Légères modifications suggérées par le CT concernant les BIATS.

Les PV des séances sont consultables sur le site de l’université dans leur intégralité.