Le SNIRS écrit au ministère au sujet des primes chercheurs

Madame Najat Vallaud Bekacem

Ministre de l’Education nationale, de

l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

110, rue de Grenelle

75357 PARIS SP 07

Paris, le 4 avril 2017

 

Madame la Ministre,

Les organismes de recherche et les universités s’apprêtent à mettre en place le RIFSEEP pour les personnels IT et BIATSS. Tout en se réjouissant des sommes allouées à cette progression salariale, le SNIRS souhaite attirer une nouvelle fois votre attention sur le retard considérable pris en matière de politique indemnitaire pour les chercheurs.

En particulier, alors qu’une augmentation des primes pour les ingénieurs de recherche semble se confirmer, couplée à une prochaine revalorisation de leur grille salariale par la création d’un échelon spécial terminant au HEB pour les IR hors classe, l’absence de toute mesure indemnitaire en faveur des chercheurs provoque un profond malaise dans les laboratoires.

Un tel manque de considération pour les chercheurs ne peut se justifier.

Le SNIRS demande donc de toute urgence une augmentation significative de la prime de recherche, dans l’attente de mesures à plus long terme, comme l’alignement réel de la grille des chargés de recherche sur celle des maîtres de conférences, ainsi qu’une révision à la hausse des taux de promotion (corps et grades). Il est impératif de redonner de l’attractivité aux carrières des chercheurs. Il est nécessaire de reconnaître leur investissement à sa juste valeur.

Je vous prie d’agréer, Madame la Ministre, l’expression de ma haute considération.

Sylvain PICAUD

 Secrétaire général du SNIRS CFE-CGC

 

 

 

Copie : –   Monsieur Thierry Mandon, Secrétaire d’Etat à l’Enseignement Supérieur et la Recherche

  • Monsieur Alain Fuchs, Président du CNRS
  • Monsieur Christophe Coudroy, Directeur Général Délégué aux Ressources du CNRS
  • Madame Anne Peyroche, Directrice Générale Déléguée à la Sciences du CNRS
  • Monsieur Pierre Coural, Directeur des Ressources Humaines du CNRS
  • Monsieur Yves Lévy, Président Directeur Général de l’INSERM
  • Monsieur Hafid Brahmi, Directeur des Ressources Humaines de l’INSERM

: snirs-cfecgc@syndicats.cnrs.fr ; http://www.snirs.fr

 

version PDF : Lettre ministre primes chercheursSP

 

INSERM CONSEIL SCIENTIFIQUE

CONSEIL SCIENTIFIQUE INSERM MANDATURE 2017-2022

La liste SNIRS CFE CGC que nous présentons à votre suffrage s’inscrit dans un esprit de dynamisme et d’innovation.

Ensemble nous nous engageons :

• A participer activement au sein du conseil scientifique de l’Inserm et de façon assidue.

• A défendre le rôle spécifique du conseil scientifique et le maintien de son expertise.

• A œuvrer pour la promotion et l’essor de la recherche dans toutes les disciplines, dans le respect de l’intérêt collectif.

• A traiter avec objectivité les dossiers qui nous serons confiés.

• A être acteurs des débats et à être force de propositions.

Au travers de cette profession de foi, nos candidats s’engagent à être disponibles pour vous rendre compte de leurs actions tout au long de la mandature.

L’Inserm bouge, soyons acteurs de notre avenir !

VOTEZ POUR NOS REPRESENTANTS
Yannick HOMMET (IE2, Caen)
• Sophie BAUDIC (IR2, Boulogne Billancourt)
• Catherine RATEL MASSON (AI, Villejuif)

 

 

CONTACT : Catherine RATEL MASSON

catherine.ratel-masson@inserm.fr

tel : 06 51 74 28 90

INSERM CONSEIL D ADMINISTRATION

CONSEIL D’ADMINISTRATION POUR UNE MANDATURE DE 4 ANS – 2017-2021 I N S E R M

LE SYNDICAT NATIONAL INDEPENDANT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (SNIRS) est fondé sur l’indépendance absolue du syndicalisme à l’égard des pouvoirs publics, des partis politiques, des religions, et des doctrines philosophiques.
Ses choix sont le fruit d’une analyse et non de préalables, de partis pris ou de positions prédéterminées par un parti ou une tendance politique. Le SNIRS saura être vigilant.

La mandature qui s’achève a vu les représentants du SNIRS émettre des votes en fonction des jugements objectifs qu’ils portaient sur les grandes questions débattues au Conseil d’Administration. Ils n’ont jamais adopté d’attitude systématiquement complaisante ou, au contraire systématiquement négative, et c’est bien là une des caractéristiques essentielles de l’indépendance de ce syndicat.

Le SNIRS a vocation à représenter tous les chercheurs et tous les ITA et s’appuie sur ceux qui partagent cette conception du syndicalisme d’avenir et d’ouverture.
C’est dans cet esprit que les candidats figurant sur la liste SNIRS se présentent à vos suffrages :

COLLEGUES CHERCHEURS ISSUS DE LA DIVERSITE DES LABORATOIRES ET DES REGIONS

Chercheurs :

1. Frédéric MASCARELLI – DR2 – PARIS

2. Daniel POULIQUEN – CR1 – NANTES
3

. Didier BOUHASSIRA – DR1 – BOULOGNE BILLANCOURT

4. Anne VIRSOLVY – CR1 – MONTPELLIER

5. Yves DENIZOT – DR2 – LIMOGES

6. Didier DULON – DR2 – BORDEAUX

COLLEGUES ITA DE TOUTES LES CATEGORIES

ITA :

1. Marina TINEL – IEHC – PARIS

2. Estelle KONING – TS – STRASBOURG

3. Stéphanie BUART – AI – VILLEJUIF

4. Frédérique POINDESSOUS JAZAT – IE1 – BOULOGNE BILLANCOURT

5. Bruno PHELUT – ATP1 – STRASBOURG

6. Christophe DUPERRAY – IR1 – MONTPELLIER

L’enjeu de ces élections est primordial pour l’INSERM, son devenir face aux demandes de la société, face à sa place dans le système de recherche français et international
VOTEZ et FAITES VOTER
POUR la LISTE PRÉSENTÉE par le SNIRS-CFE-CGC

Ses représentants s’engagent à défendre vos attentes en toute indépendance

CONTACT – Catherine RATEL MASSON
Secrétaire nationale SNIRS CFE CGC
catherine.ratel-masson@inserm.fr
téléphone : 0651742890